Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsuppföljning med AI
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Dialogförfaranden
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Ögon, händer, hållning – håll ordning på kroppen under jobbintervjun

KarriärDet gäller att göra gott intryck på jobbintervjun. Men då måste man vara medveten om sitt kroppspråk. Här är några saker som man ska undvika om man inte vill sända ut fel signaler, skriver Computer Sweden.

| 2016-02-29

När du är nervös är det lätt att du missar de signaler som din kropp skickar ut. Därför gäller det att vara medveten om de misstag man kan göra. Amerikanska CIO.com har tagit del av en undersökning från Careerbuilder där över 2 100 hr-chefer för att ta del av vilka de vanligaste misstagen är när det gäller jobbkandidaternas kroppspråk.

En del visade sig ha gjort outplånliga intryck på andra sätt – exempelvis mannen som oavbrutet fingrade på sin bag som senare visade sig innehålla en hund. Eller den som försökte googla fram svar under intervjun. Men vid sidan av de mer uppseendeväckande misstagen så kokades svaren ner till ett par grundläggande kroppspråksfel som jobbkandidater ofta gör.

Glöm inte ögonkontakten

Det enskilt vanligaste misstaget är att inte ha ögonkontakt med den som intervjuar dig. 65 procent av de som svarade i undersökningen uppgav att jobbkandidaterna ofta missar det. Redan när du kallas till intervjun finns en uppfattning om din kompetens men när du väl är på plats är det dags att visa upp vem du är. Och då gäller det att våga ta ögonkontakt.

Se till att le

Du är superkoncentrerad på att få fram allt det där du tänkt ut inför intervjun. Men det får inte avspeglas allt för mycket i ditt ansikte. Försök slappna av och le också. Du måste vara personlig och visa att du skulle passa i teamet, med en attityd som uppfattas som dålig riskerar du att bli bortvald.

Sitt ordentligt…

Du kanske tror att du har vuxit ifrån dina föräldrars uppmaningar att inte sitta som en säck. Men faktum är att det fortfarande är ett gott råd. 30 procent av de chefer som intervjuats uppgav att dålig hållning är ett av de värsta misstagen som de jobbsökande gör. Visst, kan det vara skönt att sjunka ner i en stol men det signalerar inte professionalism är budskapet.

…och sitt still

Många av oss fingrar på saker eller vippar med foten när vi är nervösa. Men det får vi se till att låta bli när vi är på jobbintervju. 33 procent av hr-cheferna tyckte att de sökande fingrar för mycket på saker som låg framme och 29 procent att de rör sig för mycket i sina stolar. Så försök att hålla igen.

Håll händerna i styr

Det är svårt att hålla reda på händerna när man är under press. En fjärdedel av de tillfrågade cheferna tyckte att de sökande rör sitt ansikte och leker med sitt hår för mycket och 11 procent tycker att de viftar för mycket med händerna. Men det kan också gå åt andra hållet. Att försöka hålla händerna i styr genom att sitta med armarna i kors uppskattas inte heller, 26 procent av cheferna anser att det är ett stort misstag. Då är det bättre att hålla händerna mer neutralt, ha dem i knäet eller vilande på bordet. Och försök se till att dina rörelser är naturliga – om ditt hår hamnar i ögonen ska du självklart stryka bort det och om det kliar fruktansvärt i ansiktet så klia lite snabbt och diskret.

Och så det där med handslaget

22 procent noterade att de sökande ofta har ett allt för löst handslag. Men det betyder inte att man ska överkompensera med ett alltför hårt. Sju procent av de tillfrågade cheferna noterade att en del tar ett alltför hårt grepp. Så visst låter det självklart men se till att varken skaka med alltför slapp hand eller krossa handen på den du skakar med.

Läs mer: Karriärnyheter

Redaktionen

red@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Guidar Finland om sanktioner
  • Norrut med “open book light”
  • Politiker styrde direktavtal
  • Riskerar avgift och skadestånd
  • Slottner kräver skärpning

Lediga jobb

Verksjurist med fokus på avtals- och upphandlingsjuridik

Erfaren upphandlare till Linköpings kommun

Senior upphandlare med erfarenhet av IT-upphandling

Konsult inom IT-sourcing och offentlig upphandling

Upphandlare varor och tjänster – Eskilstuna

Logotyp, Myndigheten för civilt försvar

Inköpare till Myndigheten för civilt försvar

Logotyp, Myndigheten för civilt försvar

Upphandlare inom varor och tjänster

Logotyp, Myndigheten för civilt försvar

Junior upphandlare med inriktning mot IT

Norrköpings kommun söker e-handelsförvaltare till upphandlings- och inköpsenheten

Verksjurister inom upphandling till Svenska kraftnät

  • Hållbarhetsstrateg hållbara upphandlingar

Senaste nyheterna

FinlandGuidar Finland om sanktioner
Norrut med “open book light”
Verksjurist med fokus på avtals- och upphandlingsjuridik
Politiker styrde direktavtal
Riskerar avgift och skadestånd
Statsråd som deltar på regeringens sommarfika.Slottner kräver skärpning
Sara-Li OlovssonByter till Foyen
Byggherrarna: fel med tillsyn först
Magnus Jansson”I praktiken två avtal”
Erfaren upphandlare till Linköpings kommun
Senior upphandlare med erfarenhet av IT-upphandling
Lovar bättre kontroll
Adjö till hängmattan?
Dammar av Östlings idéer
Första strategin spikad
Lovar bättring i ”akuta projekt”
Konsult inom IT-sourcing och offentlig upphandling
Meit Fohlin, foto: malin ericssonErsatte FKU med öråd
Splittring om nya straffet
Ponthus AnderssonVGR:s ombud om AI-testerna
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Vägen till vinnande anbud

Den 6 oktober 2026 möts leverantörer, experter och upphandlare på Anbudsdagen, en konferens för dig som vill vässa dina anbud. Upphandling24 har fått en pratstund med Sara Andersson Marmnäs, moderator och programansvarig för en fullspäckad inspirationsdag.

Mest visade inlägg

  • Adjö till hängmattan?
  • ”I praktiken två avtal”
  • Lovar bättre kontroll
  • Splittring om nya straffet
  • Stora förändringar med ny “EU-lag”
  • Byter till Foyen
  • Politiker styrde direktavtal
  • Slottner kräver skärpning
  • Dammar av Östlings idéer
  • Riskerar avgift och skadestånd

Läsarnas åsikter

Valacken : Lovar bättre kontroll
den rapporten kommer vi nog alla att få figurera i, i lätt omarbetad form, under det närmsta året.
peter : Lider av felaktiga siffror
Är Tendium på väg att gå i konkurs?
Birgitta Dichter : Stora förändringar med ny “EU-lag”
Det är på tiden mycket intresse i denna fråga.
Linda : VGR:s ombud om AI-testerna
Jag är helt övertygad om att detta är en företeelse som vi kommer att se mer av från anbudsgivare generellt,…
Clifford Landin : Stora förändringar med ny “EU-lag”
Det är hög tid att det tas ett rejält omtag hela lagstiftningen! Spännande, minst sagt! Clifford Landin
Per-Arne Jonsson : Betalar ni 62 procent mer?
Flera kommuner har nått framgång genom att skapa DIS - Dynamiska InköpsSystem - för delar av livsmedelsköpen. Det har visat…
Skattebetalare : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Spännande om det fanns prisskillnader i anbuden och att de båda anbudsgivarna, efter tilldelning, insåg att de kunde låta den…
Undrande : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Får en anbudsgivare ta tillbaka sitt anbud efter tilldelning? Är de inte bundna av sitt anbud? Får i så fall…
Stefan : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Vän av ordning trycker på min kärnpoäng. Anbuden var inte lika, eftersom det ena uppenbarligen inte var seriöst menat när…
Vän av ordning : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Varför diskutera lottningen i detta fall istället för ett företag som lämnar anbud och som sen hoppar av pga "Företaget…

Höstens kurser

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 nov
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 nov
  • Robusta IT-avtal | 17 nov
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 nov
  • Avtalsuppföljning med AI | 19 nov
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 nov
  • Dialogförfaranden | 26 nov
  • LOU på två dagar | 2-3 dec