Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsuppföljning med AI
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Dialogförfaranden
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Nej, än har robotarna inte knuffat ut mänsklig arbetskraft

KarriärPrisras på robotar har banat väg för dem i industrin. Men inte ens i de branscher där industrirobotar är vanliga har antalet anställda sjunkit. Det visar ny forskning.

| 2015-11-20

Mellan 1993 och 2007 halverades priset på robotar och användningen av dem i industrin ökade med 150 procent. Det visar en studie av de två nationalekonomerna Georg Graetz vid Uppsala universitet och Guy Michaels vid London School of Economics.

I studien har de tittat på vilka konsekvenser robotiseringen av industrin faktiskt har fått. Och hittills går det inte att slå fast att robotanvändningen leder till färre anställda.

– Där ser vi noll effekt, säger Georg Graetz, som presenterade studien vid ett seminarium på SNS Analys.

Hur kan det komma sig? Jo, enligt Georg Graetz hänger det ihop med att robotarna gör att produktionen blir billigare vilket i sin tur leder till lägre priser på det man producerar.

statistik robotar
Diagrammet visar robottätheten (robotstocken per miljon arbetade timmar, 1993 och 2007) i ett antal olika länder. Källa: SNS Analys

 

– Om efterfrågan är elastisk så att konsumenterna svarar starkt på ett lägre pris så säljer man mer. Då behövs anställda för att möta den efterfrågan, säger han.

– Om efterfrågan däremot är mer inelastisk så att priset inte spelar lika stor roll kan det mycket väl vara så att robotar ersätter anställda.

I studien finns dock vissa tecken på att robotarna minskade antalet arbetade timmar för mer lågkvalificerade arbeten. Hur sysselsättningen påverkas på lång sikt vill forskarna dock inte spekulera om.

Erfarenheterna från Sandvik Coromant som är en av de svenska industrier som kommit längst med robotisering stämmer hittills in på studiens resultat.

Där ligger antalet anställda stabilt på runt 1 500 sedan de senaste 20 åren enligt Mikael Herdin som ansvarar för utvecklingen av produktionsmetoder på Sandvik.

– Däremot har deras arbetsuppgifter förändrats under tiden. Operatörerna i dag sköter framför allt om robotarna och ser till att de fungerar, säger han.

Samtidigt tycker han att utvecklingen på robotområdet generellt har stannat av.

– Jag tycker vi stått still i fem, sex år men vet inte riktigt varför. Men för vår egen del är vårt nästa steg att utveckla interaktionen mellan människor och maskiner och att få maskinerna att berätta mer för oss genom m2m.

Enligt studien tappade robotanvändningen i Sverige fart mellan åren 1993 och 2007 – även om vi fortfarande låg bra till jämfört med andra länder. Tyskland är överlägset i topp när det gäller att använda robotar i industrin.

Hur ser det då ut i dag – studien tar ju slut 2007? 
– Det vet vi inte. Fast vi kan se i vårt material att robotmarknaden dippade när finanskrisen kom men återhämtade sig rätt snabbt.

Statistik robotar
Diagrammet visar robottäthet per bransch, 1993 och 2007. Källa: SNS Analys

Jämfört med andra innovationer har robotiseringen redan ökat produktiviteten avsevärt med runt 0,4 procentenheter i genomsnitt i de studerade länderna. Det motsvarar mer än en tiondel av den totala BNP-tillväxten och mer än en sjättedel av arbetsproduktiviten.

Det ligger lite högre än vad ångmaskinen lyckades åstadkomma under tio år. Men den exploderande it-användningen mellan 1995 och 2005 stod för en nästan dubbelt så stor produktivitetsökning.

Samtidigt ligger robotiseringen av samhället i stort bara i startgroparna. Hittills är det framför allt i industrin som vi sett robotar men nu börjar utvecklingen gå mot att ta fram robotar för tjänstesektorn – inte minst inom vården.

Läs mer: Karriärnyheter

Redaktionen

red@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Guidar Finland om sanktioner
  • Norrut med “open book light”
  • Politiker styrde direktavtal
  • Riskerar avgift och skadestånd
  • Slottner kräver skärpning

Lediga jobb

Verksjurist med fokus på avtals- och upphandlingsjuridik

Erfaren upphandlare till Linköpings kommun

Senior upphandlare med erfarenhet av IT-upphandling

Konsult inom IT-sourcing och offentlig upphandling

Upphandlare varor och tjänster – Eskilstuna

Logotyp, Myndigheten för civilt försvar

Inköpare till Myndigheten för civilt försvar

Logotyp, Myndigheten för civilt försvar

Upphandlare inom varor och tjänster

Logotyp, Myndigheten för civilt försvar

Junior upphandlare med inriktning mot IT

Norrköpings kommun söker e-handelsförvaltare till upphandlings- och inköpsenheten

Verksjurister inom upphandling till Svenska kraftnät

  • Hållbarhetsstrateg hållbara upphandlingar

Senaste nyheterna

FinlandGuidar Finland om sanktioner
Norrut med “open book light”
Verksjurist med fokus på avtals- och upphandlingsjuridik
Politiker styrde direktavtal
Riskerar avgift och skadestånd
Statsråd som deltar på regeringens sommarfika.Slottner kräver skärpning
Sara-Li OlovssonByter till Foyen
Byggherrarna: fel med tillsyn först
Magnus Jansson”I praktiken två avtal”
Erfaren upphandlare till Linköpings kommun
Senior upphandlare med erfarenhet av IT-upphandling
Lovar bättre kontroll
Adjö till hängmattan?
Dammar av Östlings idéer
Första strategin spikad
Lovar bättring i ”akuta projekt”
Konsult inom IT-sourcing och offentlig upphandling
Meit Fohlin, foto: malin ericssonErsatte FKU med öråd
Splittring om nya straffet
Ponthus AnderssonVGR:s ombud om AI-testerna
ANNONS  FRÅN UPPHANDLING24

Lär dig LOU av en expert

En kursledare med ambitionen att förenkla upphandlarens vardag. Grundläggande LOU med nyheter och praxis. Mathias Sylvan guidar dig rätt i regelverket och djupdyker i valda delar.

Mest visade inlägg

  • Adjö till hängmattan?
  • ”I praktiken två avtal”
  • Lovar bättre kontroll
  • Splittring om nya straffet
  • Stora förändringar med ny “EU-lag”
  • Byter till Foyen
  • Politiker styrde direktavtal
  • Slottner kräver skärpning
  • Dammar av Östlings idéer
  • Riskerar avgift och skadestånd

Läsarnas åsikter

Valacken : Lovar bättre kontroll
den rapporten kommer vi nog alla att få figurera i, i lätt omarbetad form, under det närmsta året.
peter : Lider av felaktiga siffror
Är Tendium på väg att gå i konkurs?
Birgitta Dichter : Stora förändringar med ny “EU-lag”
Det är på tiden mycket intresse i denna fråga.
Linda : VGR:s ombud om AI-testerna
Jag är helt övertygad om att detta är en företeelse som vi kommer att se mer av från anbudsgivare generellt,…
Clifford Landin : Stora förändringar med ny “EU-lag”
Det är hög tid att det tas ett rejält omtag hela lagstiftningen! Spännande, minst sagt! Clifford Landin
Per-Arne Jonsson : Betalar ni 62 procent mer?
Flera kommuner har nått framgång genom att skapa DIS - Dynamiska InköpsSystem - för delar av livsmedelsköpen. Det har visat…
Skattebetalare : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Spännande om det fanns prisskillnader i anbuden och att de båda anbudsgivarna, efter tilldelning, insåg att de kunde låta den…
Undrande : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Får en anbudsgivare ta tillbaka sitt anbud efter tilldelning? Är de inte bundna av sitt anbud? Får i så fall…
Stefan : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Vän av ordning trycker på min kärnpoäng. Anbuden var inte lika, eftersom det ena uppenbarligen inte var seriöst menat när…
Vän av ordning : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Varför diskutera lottningen i detta fall istället för ett företag som lämnar anbud och som sen hoppar av pga "Företaget…